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被拖欠工资可以报警吗有用吗(被拖欠工资可以申请赔偿吗)

一、

被拖欠工资可以报警吗有用吗

  被拖欠工资可以报警,一般没有用。

  拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。

  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  1.未依照劳动合同的约定或者未依照法律规定支付劳动者劳动报酬的;

  2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  3.安排加班不支付加班费的;

  4.解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、

公司拖欠工资劳动监察多久能解决

  公司拖欠工资劳动监察六十日左右能解决,受理到立案一般是5个工作日。立案到结案是不超过60日,案件复杂的可以延期30日。如果具体到案子,时间就没准了,如果用人单位配合,当日就能结案。如果用人单位不配合,劳动部门办理时间就会长点,但不会超过90日。

被拖欠工资可以报警吗有用吗(被拖欠工资可以申请赔偿吗)-图1

三、

拖欠工资申请仲裁需要什么材料

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。文庄律师网提醒您,仲裁申请书应当载明下列事项:

  1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  2.仲裁请求和所根据的事实、理由;

  3.证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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