导读：法定假日公司不放假，劳动者可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。加班需支付300%工资。发现违法行为时，及时投诉并提供证据。一、法定假日公司不放假该向哪个单位投诉 劳动者可以选择向劳动局的劳动监察大队进行投诉。 1...
-
法定假日公司不放假该向哪个单位投诉
-
员工在公司死亡怎么赔偿
导读：员工在公司死亡赔偿时，死亡原因是否为工伤至关重要。工伤死亡有明确的赔偿规定，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、员工在公司死亡怎么赔偿员工在公司死亡的情况，首先需明确死亡原因是否为工伤。1.根据《工伤...
-
国家法定节假日公司不放假违法吗
导读：国家法定节假日公司不放假是否违法取决于具体情况。公司应遵守规定，但特殊行业或岗位可能需要调整。若违法，员工可投诉。本文还介绍了节假日放假规定及投诉途径。一、国家法定节假日公司不放假违法吗 国家法定节假日公司不放假是否...
-
申报社保缴费基数怎么操作
导读：申报社保缴费基数的操作是保障职工权益的关键步骤，需按职工上年度月平均工资确定，并遵守上下限规定。申报准确、及时缴费，共同维护社保制度稳定。一、申报社保缴费基数怎么操作 申报社保缴费基数是确保职工社会保险权益的重要环节...
-
女职工安胎假可以请多久
导读：女职工安胎假时长无统一规定，需根据身体状况和医生建议确定。我国法律保障女职工怀孕期间权益，用人单位需遵守相关规定。若权益受损，女职工可通过申诉、仲裁等途径维权。一、女职工安胎假可以请多久 女职工安胎假的具体时长，在法...
-
一次性工伤死亡赔偿金怎么计算
导读：工伤死亡赔偿金包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，标准依据全国城镇居民人均可支配收入及职工月平均工资计算。了解这些规定有助于维护自身权益。一、一次性工伤死亡赔偿金怎么计算 根据《工伤保险条例》的规定，职...
-
社保申报基数怎么操作
导读：社保申报基数每年7月需按规定操作，参保单位需提交相关资料并保障职工知情权。未申报的单位将面临相应处理措施，需加强内部管理确保准确申报。一、社保申报基数怎么操作 1.每年7月，参保单位需按照相关规定，前往办理参保登记的...
-
工龄35年今年退休工资多少
导读：工龄35年退休工资数额因人而异，受缴费年限、缴费金额、当地经济状况等多种因素影响。具体计算涉及基础养老金和个人账户养老金，需遵循相关政策和规定。一、工龄35年今年退休工资多少 工龄35年的退休人员，其今年的退休工资具...
-
劳动法什么情况下不能解除劳动合同
导读：劳动法规定，劳动者患职业病、患病或女职工孕期等情况下，用人单位不得解除劳动合同。同时，双方协商一致也可解除，但须遵守法律程序，保障劳动者权益。一、劳动法什么情况下不能解除劳动合同根据劳动法相关规定，用人单位在以下情况下...
-
有低保没有低保证怎么报销
导读：有低保没有低保证要怎么报销？低保户即使没有低保证，住院报销时仍可享受优惠。需准备医疗费用发票、诊断证明等必要资料，前往社保中心或相关部门办理。一、有低保没有低保证怎么报销 对于拥有低保资格但没有低保证明的居民，在住院...
