大家好！今天让小编来大家介绍下关于法律文书送达地址确认书（7篇）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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法律文书送达地址确认书 篇一
编号：_________
拍卖成交确认书（JL-_________-26）
买受人于_________年_________月_________日在拍卖人_________举办的拍卖会上，通过竞价竞得下列物品（或财产权利），现双方签订拍卖成交确认书予以确认。
成交的拍卖物品（或财产权利）
竞买号牌：_________
单位：_________万元 标的 序号
拍卖标的名称
单位
数量
成交价
佣金
总金额
大写：小写：
（如果成交拍卖标的数量较多，可以另附清单，作为本确认书的组成部分。）
买受人：____________签章
拍卖人：____________签章
拍卖师：____________签章
__________年____月____日
吉林省工商行政管理局监制
法律文书送达地址确认书 篇二
甲方：_________
乙方：_________
身份证号：_________
乙方原为甲方职工，于____ 年 _____ 月 _____ 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
_________有限责任公司
____ 年 _____ 月 _____ 日
法律文书送达地址确认书 篇三
拍卖会地点：________________ 确认书编号：________________
拍卖人：________________________ 买受人：________________________
拍卖师：____________________ 代理人：_________________
记录员：____________________ 竞买号：_________________
第____号竞买人于____年____月____日时在本拍卖人举办的_________________拍卖会竞得如下拍卖标的，成为该拍品的法定买受人：
1、买受人了解《中华人民共和国拍卖法》，自愿遵守本次拍卖会的《拍卖规则》和《特别约定》等注意事项，承认拍卖结果，并当场签署本确认书。
2、买受人当场支付金额_____元，或给付定金____元，余额在____日内付清；如未能按期付清该拍卖标的总金额，承担违约责任。
3、因买受人违约造成该拍卖标的再行拍卖的，买受人须支付本人及委托人双方的佣金；再行拍卖的价款低于上述成交金额，买受人必须补足差额。
4、买受人应在付清上述全款后____日内(节假日可顺延)受领拍卖标的，逾期须支付____元/日的保管费用；买受人在付清拍卖标的总金额后____日内未能按照约定取得拍卖标的，则有权要求拍卖人承担违约责任，并支付_____元/日违约金。
5、买受人要求对其身份保密的，拍卖人应当为其保密。因拍卖人失密而造成买受人损失的，拍卖人应赔偿损失并承担违约责任。
6、买受人受领的拍卖标的应与展示的拍卖标的一致，否则，买受人有权按照约定要求拍卖人承担违约责任。
7、其它事项：
8、本确认书—式五份，经双方签字或盖章后生效。
买受人(签章)拍卖人(签章)
代理人(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
福建省工商行政管理局监制
法律文书送达地址确认书 篇四
1)身份证号码为：_______________(以下简称甲方)
(2)身份证号码为：_______________
(以下简称乙方)鉴于：
1.北京建筑装饰工程有限公司，一家根据中华人民共和国法律合法设立并存续的有限责任公司，注册资本500万。
2.目前北京建筑装饰工程有限公司出资比例为：_______________出资25万，刘出资250万。3.现欲将持有北京建筑装饰工程有限公司出资全部转让，双方达成如下意见：
一、自本确认书签订之日起，甲方不再对北京建筑装饰工程有限公司进行经营参与，北京建筑装饰工程有限公司所有经营活动均由乙方负责。
二、自本确认书签订之日起，北京建筑装饰工程有限公司经营所产生的相关权利义务、责任均由乙方享有或承担。
三、甲方将出资转让，并与第三人签订相关协议时，应向第三人披露本确认书，甲方持有北京建筑装饰工程有限公司出资期间所产生的权利义务、责任截止日期为本确认书签订之日，北京建筑装饰工程有限公司在确认书签订之日起至新出资人进入之日止的全部权利义务、责任均由乙方享有或承担。
四、本确认单自双方签字之日起生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
法律文书送达地址确认书 篇五
甲方（贷款方）：___________________ 合同编号：________________
法定代表人：_______________________ 签订地址：________________
乙方（借款方：_____________________ 签订日期：_____年___月___日
身份证号码：_______________________
________（院校名称）学生于______年____月____日与____银行____支行签订了编号为______的《助学贷款借款合同》，该合同项下：
借款种类：人民币；
借款金额：_____________元整（大写：）；
借款期限：自______年____月____日起至______年____月____日止；
月利率：_____‰；担保方式：________；
至今日止，已归还借款本息合计人民币____________元整（大写：），尚未归还借款本息合计人民币___________元整（大写：），上述金额经双方确认无误。借款人承诺，依合同约定履行还款义务，不因毕业或就业等变动情况影响上述借款的归还。
还款方式：将款存入_______银行活期储蓄存款账户，账号：_________。遇特殊情况也可以通过工商银行或其他银行电汇、信汇方式汇往_____银行如下账户：______账号：________。
家庭详细地址：_______，邮编：_______
联系电话：________，或其它可联系方式________。
就业详细地址：_________，邮编：_________，联系电话：________，或其它可联系方式________。
本还款确认书是借款合同的有效组成部分，与借款合同具同等法律效力。还款确认书一式三份，贷款人、借款人各执一份，剩余一份收存借款学生档案。
甲方（签字）：____________________ 乙方（签字）：____________________
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________
联系电话：________________________ 联系电话：________________________
传真：____________________________ 传真：____________________________
日期：____________________________ 日期：____________________________
电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________
开户银行：________________________ 开户银行：________________________
账号：____________________________ 账号：____________________________
法律文书送达地址确认书 篇六
录用条件确认书
姓名，性别，民族，身份证号码：；
拟录用岗位： ；试用期限： 年 月 日到 年 月 日
试用期是你与我司相互了解的时间。为了方便您了解我司的录用条件，兹将相关录用条件予以告知和说明。若您在试用期内存在下列情形之一的，将视为不符合我司录用条件，我司将解除劳动合同，不予支付经济补偿：
1、未能提供录用、社会保险转移等所需的证明材料的；
2、未与原单位解除、终止劳动关系或者兼职的；
3、受原单位竞业限制约定或者与原单位存在司法纠纷的；
4、不同意购买社会保险或拒不签订制式文本劳动合同的；
5、试用期内被采取强制措施或拘留以上治安处罚的；
6、参与吸毒，，卖淫嫖娼，黑恶势力、邪教等违法犯罪活动或者违背公序良俗的行为；
7、提交的毕业证书、学位证书、资质证书、荣誉证书、离职证明、体检证明、面试资料及工作履历等是虚假的、不真实的；
8、试用期内旷工或累计迟到早退5次以上或连续请假超过3天或累计请假超过5天的；
9、不服从人事部门、业务主管、经理指示或派遣的；
10、无法胜任应聘的岗位职责或单位安排的工作的；
11、与单位的企业文化、服务理念冲突或与部门同事矛盾尖锐以致不能合作共事的；
12、罹患精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病等身体健康条件不符合工作岗位要求的。
我已详细阅读《录用条件确认书》的内容，兹完全知悉并理解上述情形的内容及法律含义，自愿遵守并承受相应的法律责任。
员工签字摁指印： 年 月 日
送达地址确认协议 篇七
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关劳动政策及法规，于_____年_____月_____日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：
1、工作考核的相关规定
1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。
1.2甲方有权对乙方进行工作成绩考评，并通过考评结果给予相应的职位和待遇，甲方可以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分。
2、保密条款
2.1下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。
2.1.1乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。
2.1.2甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。
2.1.3甲方依照法律规定或相关协议约定，对外承担保密义务的事项。
2.1.4乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
2.2甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用，员工离职后承担的商业秘密保护义务，不得以任何额外补偿为条件。
3、公司制度执行
3.1乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度，并严格按照甲方公司规定标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事情；乙方有越权或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法考核，甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系，因此造成甲方经济损失的，乙方应负赔偿责任。
3.2乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据，除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外，还包括乙方身份在甲方各信息系统中的处理记录。乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍然由乙方自行承担。
3.3乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻落实公开、公平、公正等原则，不得收受业务单位或结算人员的礼品、钱财，不得发生有损甲方利益的行为，无论收受金额大小，乙方的月度奖金、年终奖全部取消，同时甲方公司有权解除与乙方的劳动关系。
4、劳动合同的解除与终止
4.1除《劳动合同》中约定的之外，乙方有下列情况之一者，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：
⑴乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。
⑵乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。
⑶甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点，乙方不服从甲方公司调动或安排的。
⑷甲方根据上述情形解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。
4.2《劳动合同》终止的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。
4.3乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的，均需提前一个月通知甲方，并严格按照甲方公司人力资源部要求办理的有关离职的其他各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、公司印章、备用金等)，在得到甲方确认后正式办理离职手续，乙方若移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算所有工资，因此造成甲方损失的，且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的，乙方应负责赔偿。
5、违约责任
5.1乙方应在合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计算)，无论违约金给付与否，甲方均有权解除与乙方的聘用关系。
5.2乙方单方解除劳动合同的，应当赔偿甲方实际损失，甲方实际损失包括但不限于：
⑴甲方招聘录用乙方所支付的费用。
⑵甲方为乙方支付的各项培训费用。
⑶甲方出资配备的相关设备以及各种用具器材等。
⑷由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。
6、免责申明
乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起，即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约，今后若有劳资纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。
7、处罚与赔偿
7.1甲方根据公司的奖惩制度的规定，可以给予乙方警告、能报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。
7.2乙方违反甲方公司规章制度或因故意或重大过失造成甲方经济损失的，应根据造成的实际损失予以赔偿。
8、甲方规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度。
9、本补充协议是《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。
10、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效，本补充协议一式两分，甲、乙双方各执一分。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
代表： 身份证号码：
日期：年月日 日期：年月日
三人行，必有我师焉。山草香为大家分享的7篇法律文书送达地址确认书就到这里了，希望在送达地址确认书的写作方面给予您相应的帮助。
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