2023年解除劳动合同证明书电子版(通用8篇)(2023年解除劳动合同最新政策)

导读 劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。下面是山草香给大家整理的8篇2023年解除劳动合同证明书电子版,希望可以启发您对于解除劳动合同协议书的写作思路。解除劳动合同书

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2023年解除劳动合同证明书电子版(通用8篇)

劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。下面是山草香给大家整理的8篇2023年解除劳动合同证明书电子版,希望可以启发您对于解除劳动合同协议书的写作思路。

解除劳动合同书协议书 篇一

用人单位(甲方):____________

劳动者(乙方):_________

甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的`劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

第一条协议终止

双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同,自解除劳动合同之日起,双方的劳动权利义务终止;

第二条协议的提出、补偿金

1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

2、乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

第三条社会保险费

甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

第四条劳动报酬

1、乙双方确认:在劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。

2、解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

第五条离职交接

1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

第六条保密协议

1、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。

2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定;

第七条文件转移、交接

1、乙方办理完各项交接之后______日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。

2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

第八条争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的,可以选择提交_________人民法院诉讼解决。

第九条其他事宜

1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2、______________________________________________________________

3、______________________________________________________________

第十条合同生效及补充

1、甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解,并愿按本合同约定严格执行。

2、本协议的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。

3、本协议如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认,否则涂改部分无效。

4、本协议壹式_______份,甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

(以下无正文)

协议签订于:_______年_______月_______日

甲方(盖章):__________________________

乙方(签字):_________________________

解除劳动合同协议书 篇二

甲方(用人单位):

乙方(劳动者): 身份证号码:

甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。

三、甲、乙双方在此确认:

劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同协议书示例 篇三

关于解除劳动合同协议

甲方:_________________公司

乙方:_________________(员工工号:_________________)

________________乙_____(方)因_________________原因,要求提前解除与_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_____________年_______________月_______________日起,解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_____________元,支付方式为:_________________

_按月支付每月1000元,直至支付到___________年_______________月_______________日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动合同解除协议书 篇四

供货方:(以下简称甲方) 购买方:(以下简称乙方)

甲方与乙方进行商品交易的任何相关程序为达到双方平等、互利、合法、公平的交易原则,经双方友好协商,签署如下协议:

一、合作关系

甲、乙双方自协议签订之日起形成供需合作伙伴关系:

1.甲方所供产品,必须符合产品质量标准,如出现产品质量问题,甲方无条件退货或换货;

2.甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方,响应时间不超过12小时;

3.乙方在协议期内不得使用其它同类品牌;

4.乙方月均计划消化甲方产品件,全年消化甲方产品件;

5.甲方根据乙方全年实际消化产品数量及货款结算方式的不同给予乙方下列奖励:

二、供货品种及价格

1.XX大众号(400克×22袋/件)110.00元(每件人民币壹佰壹拾元正);

2.精壹级(400克×22袋/件)154.00元(每件人民币壹佰伍拾肆元正)。

在本合作协议书有效期内,如甲方调整产品价格,应及时通知乙方,双方均按调整之日起的新价格执行,若甲方降价则由甲方补偿乙方当日锁定库存(甲乙双方各派代表清点当日库存)之进货金额与以新价格计算之金额的差价(下次发货中以货抵款补足)。

三、货款结算方式

甲、乙双方根据实际情况及奖励的不同采用如下货款结算方式之一:

1.现款现货结算(□是;□不是);

2.批结(□是;□不是),甲方按每批件为一送货单位向乙方供货,次批货到时乙方无条件向甲方支付前批货款;

3.期结(□是;□不是),甲乙双方按天为一货款结算期,乙方应予当期的最后一天无条件支付甲方当期所供产品全部价款。

乙方必须按时结算货款,不得延迟。本协议结束之日,乙方应结清所欠甲方所有货款。

四、违约责任

甲方违反以上协议,应向乙方支付违约金元;乙方违反以上协议,除结清所欠货款外,并向甲方支付违约金元。

五、协议期限

本合作期限自年____月____日至年____月____日止有效,有效期届满,双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况,在本协议结束前,再行签定新协议书。

六、其它

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份备查,如有未尽事宜,协商解决。

甲方:乙方:

zz食品厂(盖章)__________________(盖章) 授权代表签章_________法人签章_____

日期_____年___月_____日 日期_____年_____月____日

公司劳动合同解除协议书 篇五

甲方:

乙方:

签订日期:________年____月____日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间________年____月____日

家庭住址邮政编码'在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。

本合同于________年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇;劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。劳动合同的解除、终止和经济补偿

十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。当事人约定的其他内容

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

劳动争议处理及其它

第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字盖章)

乙方(签字或法定代表人)

(主要负责人)或委托代理人

签订日期:________年____月____日

解除劳动合同协议书 篇六

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止,现乙方根据《劳动法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:乙方:

日期:日期:

劳动合同解除协议书 篇七

编号:

(劳务派遣)

甲方:

法定代表人(主要负责人):

注册地址:

经营地址:

乙方:   性别:  户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间:    年   月   日

家庭住址:

邮政编码:

户口所在地:

本合同为固定期限劳动合同。

本合同于    年   月  日生效,其中试用期至    年   月

日止。本合同于      年    月    日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自      年     月     日开始。

甲方派遣乙方工作的用工单位名称:

乙方同意根据用工单位工作需要,担任        岗位(工种)工作。

根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:

乙方按用工单位的要求应达到_____的工作标准。

用工单位安排乙方执行            工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为       。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有:

甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资,月工资为       元。

乙方在试用期期间的工资为                元。

甲乙双方对工资的其他约定:

甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照地方最低工资标准支付乙方报酬。

甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。甲方按            支付乙方病假工资。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇:

甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

甲乙双方约定本合同增加以下内容:

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同的附件如下:

本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):     乙方(签字或盖章):

法定代表人(主要负责人)签字或盖章:

签订日期:    年    月   日

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签)山草香●www.shancaoxiang.com(订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

解除劳动合同协议书 篇八

甲方:(用人单位)

法定代表人:

乙方:(劳动者)

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方因____________原因,要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反公司的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。;

4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

现通知乙方,您与公司签订的劳动合同于年 月 日解除。

需要结算的事项如下:

1、工资结至:____年____月____日止。

2、经济补偿金:____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

甲方(签名或盖章)

年 月 日

乙方(签名或盖章):

年 月 日

书到用时方恨少,事非经过不知难。以上就是山草香给大家分享的8篇2023年解除劳动合同证明书电子版,希望能够让您对于解除劳动合同协议书的写作更加的得心应手。

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