四川成都养老金缴存比例是怎样规定的(四川成都养老金缴存比例是怎样规定的呢)

导读 成都养老金缴存比例是怎样规定的与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面文庄律师网小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有

成都养老金缴存比例是怎样规定的与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面文庄律师网小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。

四川成都养老金缴存比例是怎样规定的(四川成都养老金缴存比例是怎样规定的呢)

一、成都市养老金缴存比例

2019年成都城镇企业职工养老保险缴费比例是公司缴16%,个人缴8%;

2019年个人缴纳养老保险缴费5个档次分别为:

一档缴费金额4297.68元,其中个人缴纳3581.40元、政府补贴716.28元。

二档缴费金额3438.12元,其中个人缴纳2865.12元、政府补贴573元。

三档缴费金额2578.56元,其中个人缴纳2148.84元、政府补贴429.72元。

四档缴费金额1719.12元,其中个人缴纳1432.56元、政府补贴286.56元。

五档缴费金额859.56元,其中个人缴纳716.28元、政府补贴143.28元。

二、成都市退休金怎么计算

每个人的退休金是不一样的。其领取数额如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。

基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。

增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

三、2019年成都退休年龄怎么规定的

1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残,根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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