这篇文章给大家聊聊关于孕妇解除劳动合同后可以申请仲裁吗，以及和孕妇解除劳动合同,需要赔偿什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、单位解雇孕妇，我申请劳动仲裁，胜算有多大
要看单位解除劳动合同的依据是什么。
二、怀孕了辞工后能不能劳动仲裁
您好，怀孕了辞工后可以劳动仲裁，但是需要注意以下几点：
1.劳动仲裁必须在劳动关系终止后一年内提出，否则会被认为过期失效；
2.怀孕的女性有权利享受产假和生育保险等权益，如果辞工是因为公司违反了相关法律法规导致的，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益；
3.在劳动仲裁过程中，可以提供怀孕的证明材料来证明自己的情况，但是需要注意保护个人隐私；
4.在劳动仲裁前，可以咨询专业的律师或者劳动仲裁机构，了解自己的权利和应该如何维护自己的权益。
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