四川成都市生育保险缴费基数怎么算的(成都生育津贴计算器)

导读 大家好,今天小编来为大家解答四川成都市生育保险缴费基数怎么算的这个问题,成都生育津贴计算器很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、成都市2023年生育保险缴费明细1.单位部分:为基本医疗保险6.9

大家好,今天小编来为大家解答四川成都市生育保险缴费基数怎么算的这个问题,成都生育津贴计算器很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

四川成都市生育保险缴费基数怎么算的(成都生育津贴计算器)

一、成都市2023年生育保险缴费明细

1.单位部分:为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;

2.个人部分:为2%职工医保(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年平均工资)乘以缴费比例,含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。

二、成都生育报销2023年新标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

2、补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

3、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

4、1)职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发:

5、(2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天),其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

三、成都2023年7月社保缴费基数

1、2023年7月成都社保缴费基数如下:

2、养老保险缴费基数,上限为21228元/月,下限为4246元/月;

3、医疗保险(含生育保险)——上限为21228元/月,下限为5661元/月;

4、大病医疗互助补充保险——上限为21228元/月,下限为5661元/月;

5、工伤保险——上限为21228元/月,下限为4246元/月;

6、失业保险——上限为21228元/月,下限为42471元/月;

7、住房公积金,上限为21840元,下限为各区、县、自治县的最低工资标准。

四、成都生育金领取条件及标准

成都生育金的领取条件和标准是根据国家相关政策和规定来确定的。根据我所了解的情况,成都市的生育金领取条件包括1.符合国家规定的生育年龄;

3.在成都市户籍或连续缴纳社会保险满一定年限;

4.符合生育政策的规定,如夫妻双方均为独生子女等。至于具体的领取标准和金额,可能会根据不同情况有所不同,建议您咨询当地相关部门或查阅相关政策文件以获取准确信息。

五、成都生育津贴怎么算

女职工产假期间,享受生育津贴。

一、工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《成都市生育保险办法》规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:

1、参加了生育保险的,劳动法规规定的产假期间,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。

计划生育法规规定延迟产假期间,由用人单位按照产假前正常出勤工资标准支付。

2、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。

二、国务院《女职工劳动保护特别规定》

第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

三、成都市人民政府《成都市生育保险办法》

参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后,符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工,由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。

六、四川成都生育津贴2023年新标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

2、补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

3、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

4、1)职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发:

5、(2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天),其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

七、成都生育保险2023年新标准

1、新标准包括生育医疗费、生育津贴、生育补助金等。具体标准如下:

2、生育医疗费:顺产2000元,难产(含剖宫产)3000元,生产多胞胎的每多一个婴儿增加400元。

3、生育津贴:按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天,难产(含剖宫产)113天,多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。

4、此外,缴费基数方面,成都生育保险缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于上一年成都市职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。其中,下限为1791元/月,上限为13431元/月。

5、请注意,以上信息仅供参考,具体标准可能因政策变化而有所不同,建议咨询当地社保局获取最新和最准确的信息。

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