大家好，关于劳动保障监察查什么资料的很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于市劳动保障监察支队的知识，希望对各位有所帮助！
一、去劳动监察大队需要什么材料
投诉应提供投诉人向有管辖权的劳动行政部门提交投诉文书，投诉文书的姓名，身份证号，工作单位，联系方式等被投诉人的名称，住址，法定代表人的姓名，其受到侵害的事实自己依据，并有投诉人的签名和盖章，投诉人的证明材料，相关证据
二、劳动保障监察大队在申诉人无法提供与用人单位存在事实劳动关系的证明材料的情况下他们负责调查取证吗
1、一般情况下是由劳动者自己提供，如果劳动者无法提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系，在工伤认定、仲裁等方面，劳动局就不接受申请。个别与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的（如社保缴纳证明、入职登记表等等）实行举证责任倒置由用人单位证明（如工伤中，规定时间内用人单位不申请工伤，那么举证责任就会倒置与单位）。至于劳动部门调查取证这方面，主要存在与劳动者个人申请有困难或者法律规定需要劳动部门调查的（如工伤的调查）。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：
2、第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
关于劳动保障监察查什么资料的和市劳动保障监察支队的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。