各位老铁们好，相信很多人对十堰工伤保险的赔偿标准是什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于十堰工伤保险的赔偿标准是什么意思以及十堰工伤赔偿标准一览表的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、十堰社保单位和个人比例
十堰社保，单位和个人的缴费比例如下：
养老保险：单位缴费比例为**16%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%**，全部划入个人账户。
医疗保险：单位缴费比例为**8%，个人缴费比例为2%**。
失业保险：单位缴费比例为**0.7%，个人缴费比例为0.3%**。
工伤保险：单位缴费比例为**0.5%**，这部分费用不需要个人缴纳。
需要注意的是，以上比例可能会因政策或具体规定而略有不同。建议咨询十堰市社保局或相关部门获取最新和详细的信息。
二、湖北十堰六级工伤能赔多少
据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×16个月=35714元.
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付.3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
三、十堰市八级伤残赔付标准
1、用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。
2、挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：11个月工资，一次性工伤医疗补助金：4个月工资，一次性伤残就业补助金：15个月工资，以上合计约30个月工资的赔偿金。
十堰工伤保险的赔偿标准是什么意思和十堰工伤赔偿标准一览表的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！