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一、2023年雇主责任险赔偿范围和标准
1、雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。
2、其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。同时，保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。
3、此外，无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。
二、小孩在培训机构受伤赔偿标准2023
2022年，孩子在培训机构受伤的赔偿标准主要依据《中华人民共和国民法典》和相关法律法规。赔偿项目一般包括以下内容：
1.医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括手术费、药费、检查费等。
2.误工费：根据受害人的年龄、身份等因素，确定其因受伤导致的误工损失。
3.护理费：根据实际护理费用支付护理人员报酬。
4.交通费：包括受害人及陪护人员因治疗而产生的交通费用。
5.住宿费：如因治疗需要在外地住院，应赔偿住宿费用。
6.住院伙食补助费：按照实际住院天数和当地标准计算。
7.必要的营养费：根据受害人康复需要支付的营养品费用。
8.精神损害抚慰金：根据受害人的年龄、受伤情况等因素确定。
教育培训机构在事故发生后应积极履行救助义务，如及时拨打急救电话、采取合理救助措施、及时通知家属等。如果培训机构未尽到教育、管理职责，需要承担相应的赔偿责任。
需要注意的是，赔偿的具体金额会根据实际情况和相关法律法规进行判断。在实际操作中，建议您寻求法律专业人士的建议，以便更好地维护自身权益。
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