大家好，今天来为大家分享公司裁员,年假未休是否有赔偿金的一些知识点，和公司辞退前给你休年假的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、富士康裁员不给赔偿吗
当然不是，当他裁员的时候，每个都会给到赔偿的，但有时候会根据你工作年限还有做出的贡献来判断给多少赔偿，这些都是富士康决定的
二、公司不景气裁员辞退员工补偿标准
1、裁员补偿标准因具体情况而异，但一般情况下，企业会根据员工工作年限和其他相关情况给予封顶赔偿，最低为1个月工资，最高为12个月工资。
2、一般而言，长职工需要给予更高的补偿，具体方案可根据企业和劳动者双方商讨定夺，一般补偿金按月计酬支付，提前计算后付当月于劳动者支付最后一份工资。
关于公司裁员,年假未休是否有赔偿金到此分享完毕，希望能帮助到您。