大家好，关于不公平的工伤赔偿协议是无效的吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于不公平协议如何推翻的知识，希望对各位有所帮助！
一、工伤承诺书有效吗，工伤承诺书是否有法律效力
1、没有效力，司法精神的基础是权责相当。单方面免除一方义务，限制另一方权利的条款，全部都是无效的。免除法律条款有效性的协议也是无效的。例如约定甲乙产生工伤后果自负与单位无关，或者约定工资低于当地最低工资标准。法律规定不能被交易的交易行为也是无效的。
2、例如签订自愿放弃缴纳社会保险，单位一个月补偿300元，（劳动者和用人单位无此权利，因为社会保险的受益者和监管者是社保中心，不是劳动者或用人单位）。
3、例如我国禁止故意杀人（不局限于谋杀），所以你故意帮助别人安乐死或者自杀，同样是故意杀人罪。
4、个人之间签订的协议不能免除法律条款的有效性。
二、签了工伤赔偿协议后可以后悔吗
2.因为签订工伤赔偿协议是一项法律行为，一旦签订就具有法律效力，但是如果签订协议时存在欺诈、威胁、误解等情况，或者后来发现赔偿金额过低等情况，可以向法院提起撤销诉讼，要求撤销协议。
3.在签订工伤赔偿协议前，应该认真了解自己的权利和利益，如果有任何疑问或者不确定的地方，可以向专业律师咨询，以免因为签订协议而损失自己的权益。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。