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下列关于事业单位人事管理的说法正确的是 A.与事业单位订立的
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ADADADADAD
合格,聘期,不合格
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下列关于事业单位人事管理的说法正确的是 A.与事业单位订立的
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题目下列不属于事业单位年度考核结果类别的是:( )A.优秀B.良好C.合格D.不合格可圈可点用户2021-08-25 08:33优质解答答 案B
解析根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
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题目
下列不属于事业单位年度考核结果类别的是:( )
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
可圈可点用户
2021-08-25 08:33
优质解答
答
案B
解析
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。可知,事业单位工作人员年度考核等次分“优秀、合格、基本合格、不合格。”没有良好,B项错误。ACD项正确,但不符合题意。因此,选择B选项。
扩展知识
第五章 考核和培训
第二十条
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
第二十一条
考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
第二十二条
考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
第二十三条
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第二十四条
培训经费按照国家有关规定列支。
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