• 帮助中心

  • ADADADADAD

    形式主义,不以,工作

    美的回应18点20强制下班:年初已明确严禁下班开会、形式主义加班[ 8号文库 ]

    8号文库 时间:2025-03-12 03:13:10 热度:0℃

    作者:文/会员上传 下载docx

    简介:

    字典百科网(zdbk.com)3月10日消息,近日,美的被曝强制18点20下班的话题引起大家关注,网友也都纷纷羡慕。报道称,美的从这周开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加

    以下为本文的正文内容,请查阅,本站为公益性网站,复制本文以及下载DOC文档全部免费。

    字典百科网(zdbk.com)3月10日消息,近日,美的被曝强制18点20下班的话题引起大家关注,网友也都纷纷羡慕。

    报道称,美的从这周开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时禁止员工就餐后再返回工位继续加班的现象。

    到目前为止,一到下班时间,HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。

    据国内媒体报道,美的集团对此回应称,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。 ​​

    具体如下:

    沟通精简:内部沟通禁止使用PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等(除技术方案、财务通报、集团和事业群/部年会外,其他如用PPT,要求白底黑色几行字一页以内)。

    亲力亲为:严禁任何形式的代写材料行为,包括董事长与总裁在内,所有个人汇报材料均需亲自撰写。

    高效会议:严格禁止下班后开会及形式主义加班,同时减少微信群数量,杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。

    数字化管理:减少手工报表和作业,全面禁止手工发送日报,利用数字化看板等工具提升管理效率。

    文件强调,任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值,不增加收入的工作都属于表演式工作,需要全员果断简化,把节约的时间去做对用户有价值的事。

    美的回应18点20强制下班:年初已明确严禁下班开会、形式主义加班

    热门标签: TAGS1 TAGS2 TAGS3 TAGS4 TAGS5
    ADADAD
    热门栏目