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    行为,题意,工作任务

    当一个人的行为符合组织的需要时[ 8号文库 ]

    8号文库 时间:2025-05-19 23:37:55 热度:0℃

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    简介:

    题目当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为以达到持续和发扬这种行为的目的,这属于一种:A.内激励B.正激励C.外激励D.负激励可圈可点用户2022-02-16 11:25优质解答【答案】:B【解析】A项:内激励,是指由

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    题目

    当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为以达到持续和发扬这种行为的目的,这属于一种:

    A.内激励

    B.正激励

    C.外激励

    D.负激励

    可圈可点用户

    2022-02-16 11:25

    优质解答

    【答案】:B

    【解析】

    A项:内激励,是指由内酬引发的、源自于工作人员内心的激励。内酬是指工作任务本身的刺激,即在工作进行过程中所获得的满足感,它与工作任务是同步的。

    A项本身不符合题意,因此不当选。B项:正激励特指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术,当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为以达到持续和发扬这种行为的目的,这属于正激励。

    B项正确,当选。C项:外激励是工作本身和完成工作任务无内在联系的各种外在奖酬所引起的激励作用之和。如提高工资、增加奖金、提升职务等。C项不符合题意,因此不当选。D项:负激励特指对激励对象的否定、约束、冷落、批评、惩罚等具有负面意义的激励艺术。D项不符合题意,因此不当选。因此,选择B选项。

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