大家好，如果您还对外来人口子女就读调查报告怎么写不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享外来人口子女就读调查报告怎么写的知识，包括外来务工人员生活状况调查报告的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、烟台外来务工人员子女入学条件有哪些呢
烟台每个区的情况不同，芝罘区要求以下四种情况的非芝罘区户籍未成年人可在芝罘区接受义务教育。
1、父母等法定监护人在芝罘区购买住房，户口尚未迁入芝罘区的可就近到芝罘区指定接收外来务工就业人员子女的学校就读。
2、在芝罘区有稳定工作，与用人单位签订用工合同并交纳社会劳动保险一年以上且保证每年连续缴纳劳动保险的外来务工就业人员子女，可就近到芝罘区指定接收外来务工就业人员子女学校就读。
3、父母不在烟台务工，符合下列情况之一，确属借读的适龄少年儿童，可就近到芝罘区初中或小学就读：1、边防、海岛驻守部队官兵的子女；2、父母双方从事地质勘探等流动性较大工作，需由亲属照管的学生。
4、来芝罘区投资的外商(指外国客商和港澳台客商)子女，可在芝罘区接收外国中小学生的资格学校就读。
二、外来务工者子女就读高中的条件
1、答:每个城市对外来务工人员的子女就读条件都不一样，具体情况应该去当地教育局查询。
2、有一点可以肯定的是，每个城市都会有几个的指定的外来务工人员子女就读的学校，只需要带上父母的户籍本，身份证和子女的户籍本去这些指定的学校报名即可。
3、也可以自己联系好接收的学校（要该校愿意接收）去就读就行。
三、外来随迁子女没买房子和社保能在成都上小学
外来随迁子女入学，没有社保不能上小学，因为参加统筹，父母需要有成都居住证，居住证申请就需要有社保，居住证申请条件可以看哈。
自申请当年5月1日上溯12个月，申请人积分达15分及以上（其中“稳定职业指标”缴纳城镇职工基本养老保险得分不低于10分；“居住引导指标”拥有本区合法稳定住所，并在本区连续居住得分不低于5分）但未入户的居住证持有人，其随迁子女在我区接受义务教育，由区教育行政部门统筹安排入学。
在我区合法稳定居住、就业的未办理居住证积分（或未达标）的居住证持有人及市内其他区（市）县户籍人员，其随迁子女在居住地接受义务教育，应同时具备以下条件：
1.申请人有效期内的居民身份证和四川省居住证（成都市内非本区户籍人员提供有效期内的居民身份证）；
2.申请人在我区合法稳定就业。申请人与我区用人单位依法签订《劳动合同》或在我区办理《工商营业执照》（含纳税或免于纳税相关证明）；
3.申请人自申请当年5月1日上溯12个月，在我区拥有合法稳定住所，并连续居住满一年（如申请人房产证、不动产权证或《房屋租赁登记备案凭证》等）
4.申请人自申请当年5月1日上溯12个月，已依法连续缴纳与就业状态相匹配的成都市城镇职工基本养老保险满一年，且入学申请当月处于持续缴纳状态。
符合上述条件的由区教育行政统筹安排入学。
四、外来人员子女入学条件
1、父母(法定监护人)户口簿或有效期内的居民身份证；
2、父母(法定监护人)与务工单位签订的正式劳动合同；
3、父母(法定监护人)住所证明材料；
4、经商人员须出示工商营业执照，纳税证明材料；
5、一年级入学需提供儿童预防接种卡，七年级入学需提供小学毕业证明；
6、父母双方及随迁子女入学当年5月31日前在麦积区公安部门办理的《居(暂)住证》，地址应与住所证明相一致；
7、在户籍所在地所属乡镇(社区)办理的《流动人口婚育证明》。适龄儿童少年的父母(法定监护人)可以持以上证件(原件)于每年暑期学校招生期间在服务片区学校进行登记，办理入学报名相关事宜。
五、外来人员孩子就读本地公办学校需要提供哪些证明
外来人员子女读公办小学需要以下几个证件：
3、社保（连续一年以上，且现在还在交）或工商执
5、房屋租赁合同（要正规的那种）或房产证或购房合同
6、老家教育部门开具的“就学联系函”（有的地方需要的证件不同。少不了的就是出生证、户口本、如果是转学的可能就需要转学证了）
六、2023年在宁波外来人口怎么上小学
1、对外来务工人员子女入学分类进行安排，第一类为：父母在我区购房(报名时已获得产权证)，但户籍未迁入我区的外来务工人员子女;第二类为：“政策性借读生”，主要对象为获区、市级相关荣誉外来务工人员的子女、优秀高技能人才子女及部分镇海区重点骨干企业中层以上管理干部子女。
2、第三类为：在我区居住并持有效居住证，并在居住地已办理计划生育登记且无违反计划生育政策，在我区有稳定职业、依法缴纳社会保险费的外来务工人员，可通过参加积分为其适龄子女提出入读申请。
七、外来务工子女读本地学校有什么要求
外来务工人员子女入学需携带证明子女关系的户籍证明、务工证明、暂住证（居住证）、现居住（租住）地证明、原户籍所在地教育行政部门出具的同意外出接受义务教育的证明，到现居住地县（市）区教育局办理相关入学手续。
2.其父母或法定监护人在我县已取得居（暂）住证并居住1年以上；
3.其父母或法定监护人已取得工商执照或与用人单位签订一年以上经劳动保障部门认可的劳动合同；
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