其实到退休年龄单位不给退休怎么办理手续的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解企业不给员工办理退休手续如何处理，因此呢，今天小编就来为大家分享到退休年龄单位不给退休怎么办理手续的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、退休了单位还拖欠公积金怎么办
可以举报，应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
二、特殊工种，已经到了提前退休年龄，但是单位不给办理，该怎么办
1、员工和单位出现劳动纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维#权，但是特种工满足提前退休的条件是需要由专业机构进行判定的。
2、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
3、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
5、（一）因确认劳动关系发生的争议；
6、（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
7、（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
8、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
9、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
10、（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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