大家好，关于农民工工伤鉴定最新标准是什么意思很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于农民工如何申请工伤鉴定的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、农民工工伤表现是啥
1、1在工作中身体直接受到伤害的视为工伤。
2、2因为工作原因而导致工人身体受到伤害的视为工伤。
3、3因为工种特殊性而导致工人得了职业病的视为工伤。
4、4工人在上班其间突然死亡或者48小时内抢救无效死亡视为工伤。
二、农民工工伤赔偿标准钢筋工
必须到医院作法医伤情鉴定，拿到鉴定书后和老板协议。不行走法律程序，找那种免费律师，咨询后就知道赔偿多少。
三、农民工伤残九项标准
1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
四、农民工工伤认定的意义和价值
工伤认定的目的是由专业机构来确定这次事故所受到的伤害到底属不属于工伤，只有确定了该次事故属于工伤，才能按照工伤的赔偿标准来索要赔偿。因此，进行工伤认定是工伤赔偿的必经程序。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
五、农民工工伤的如何认定
农民工工伤先去申请工伤认定步骤如下：
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
文章分享结束，农民工工伤鉴定最新标准是什么意思和农民工如何申请工伤鉴定的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！