大家好，今天来为大家解答成都市陪产假申请程序是什么样的这个问题的一些问题点，包括成都二胎陪产假多少天也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、你好，成都陪产假是多少天
按规定，女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。
二、成都生育津贴可以自己去办理吗
1、生育津贴一般都得单位人事部门的人办理的，个人是不能去社保局领取的。因为这个补贴是自己转到公司账号的，再由公司转到个人账户。
2、因为在产假期间如果公司正常发放了工资，这个生育津贴就会补贴给公司了，工资跟生育津贴只能领一个不能都领取
三、成都生育津贴报销流程
1、准备材料：准备好职工本人的身份证、户口簿、结婚证、生育证明、医疗费用发票等相关材料。
2、填写报销申请表：在职工所在单位的人事处或财务处领取生育津贴报销申请表，填写相关信息，并加盖单位公章。
3、提交申请材料：将填好的报销申请表和相关材料一起交到职工所在单位的人事处或财务处进行审核和报销申请。
4、经办审核：单位人事处或财务处进行材料审核，核对职工的个人信息和医疗费用发票等的真实性和合法性。
5、报销审批：单位审核通过后，将申请材料和审批意见提交给成都市人力资源和社会保障局生育保险管理中心进行报销审批。
6、报销款项发放：经过审批后，成都市人力资源和社会保障局生育保险管理中心将生育津贴报销款项发放到职工指定的银行账户中。
需要注意的是，职工在报销生育津贴时需按照规定的时间和流程进行申请和报销，同时要准备好相关材料和证明，确保申请过程顺利进行。
四、四川成都男陪产假多少天
1、《四川省人口与计划生育条例》规定，女职工合法生育的，给予配偶陪产假20天。
2、第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
3、目前按照国家《女职工劳动保护特别规定》的要求，女方的基本生育假为98天，如果加上新条例规定的60天生育假，四川的女职工将可以享受至少158天的生育假。
4、陪产假，又名陪护假，英文即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
5、2016年10月，除了和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
关于成都市陪产假申请程序是什么样的，成都二胎陪产假多少天的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。