贵阳生育津贴怎么算,怎么领取的(贵阳生育津贴需要提供什么资料)

导读 大家好,今天小编来为大家解答贵阳生育津贴怎么算,怎么领取的这个问题,贵阳生育津贴需要提供什么资料很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、贵州灵活就业生育津贴领取条件及流程贵州灵活就业生育津贴的领取

大家好,今天小编来为大家解答贵阳生育津贴怎么算,怎么领取的这个问题,贵阳生育津贴需要提供什么资料很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

贵阳生育津贴怎么算,怎么领取的(贵阳生育津贴需要提供什么资料)

一、贵州灵活就业生育津贴领取条件及流程

贵州灵活就业生育津贴的领取条件包括:女性年满16周岁,有正式工作或自谋职业并参加社会保险,怀孕满7个月以上,持有有效居民身份证等。领取流程为:申请人需携带相关材料(身份证、工作证明、社保证明、怀孕证明等)到居住地社区或劳动就业部门进行申请,提交相关表格和证明材料,并经审核后,符合条件的申请人将获得灵活就业生育津贴。

二、生育津贴怎么领取贵州

1、申请:申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料,向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。

2、受理:核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理,并一次性告知原因。

3、审查:审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的,一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核,录入信息系统,打印费用审核单;通过信息系统、书面单据,对审核结果进行复核确认。

4、决定:业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴,告知办理结果。

三、贵州生育津贴怎么领取

(交申请材料,一)住院“生育”或“实施计划生育手术”享受生育津贴,应提供如下资料:

贵阳市生育津贴申请登记表(加盖单位公章)1份;

住院发票原件(票面有:财政部门或税务部门监制章、就诊医院章);

出院小结原件(加盖就诊医院章)。

二)门诊“生育”或“实施计划生育手术”享受生育津贴,应提供如下资料:

贵阳市生育津贴申请登记表(加盖单位公章)1份;

门诊发票原件(票面有:财政部门或税务部门监制章、就诊医院章);

门诊手术记录病历本原件(能体现何时在医院施行何种手术)。

医保经办机构将通过共享数据查询生育服务证信息,对暂不能通过共享数据获得相关信息的,仍需现场验证生育服务证。

如果以上资料原件在报销生育医疗保险费用时已被报销部门收取的,需在复印件上加盖报销部门“原件已收”印章。

7、办理时限,医保中心受理申请后的25个工作日内,将对申请人的条件进行审核。如果申请人符合享受生育津贴的条件,医保中心将把生育津贴一次性发给用人单位,用人单位将津贴转发给参保女职工。

四、贵州省独生子女补贴最新规定

根据《贵州省人口与计划生育条例》第五十六条已经领取《独生子女父母光荣证》的家庭,可以享受以下奖励和优惠待遇:

1、发给独生子女父母一次性奖励费100元至500元,并从领证当月起每月领取5元以上的独生子女保健费,至子女满14周岁止;

2、国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的,加发5%的退休金,但不得超过本人原标准工资的100%,具体办法由省人民政府制定;

3、独生子女升学、劳动就业、农村安排宅基地,在同等条件下优先照顾。农村独生子女户的女孩考生、二女结扎户的考生,在参加高考时给予加分的照顾由省人民政府规定,并根据国家高考政策的要求适时作出调整;

4、有条件的单位、乡镇人民政府、街道办事处(社区)可以酌情补助或者减免独生子女的入托费、入学费、医疗费等;

5、当地规定的其他奖励和优惠待遇。符合生育第二个子女条件的夫妻,领取《独生子女父母光荣证》的,除按照本条例规定享受独生子女的有关奖励和优待外,由其所在单位或者县级人民政府给予表彰,并一次性发给500元以上的奖励费。

五、贵州3胎补贴金2023发放标准

据贵州省卫健委消息,2023年起,全省将对于第三个及以上孩子家庭发放3胎补贴金。具体标准为,符合条件的家庭每个孩子每年可享受1000元的补贴,连续发放5年。补贴发放对象为户籍在贵州省内的符合条件的夫妻,且第三个及以上孩子出生时间在2023年1月1日后。此举旨在逐步放宽生育政策,促进人口增长和社会发展。

六、贵州男方生育津贴怎么领

1、一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。

2、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

七、贵阳生育津贴2023年新标准怎么算

社保生育津贴可以按照以下的公式来计算:

社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工持续缴费;2、用人单位为职工持续缴费一年以上;3、用人单位在职工生育期间持续缴费;4、符合相关计划生育标准及相关法规。

确保职工生育期间的生育保险待遇不变。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。凡参加生育保险的女职工,在法定的产休假期内,应按法规享受生育津贴待遇,支付期限按照相关法律法规的产假期限执行。

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