南京职工生育保险费用结算方法是什么(职工生育保险孕期检查费用不报销吗)

导读 大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于南京职工生育保险费用结算方法是什么,职工生育保险孕期检查费用不报销吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、南京男的生育保险怎么报销需要单位填写生育

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于南京职工生育保险费用结算方法是什么,职工生育保险孕期检查费用不报销吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

南京职工生育保险费用结算方法是什么(职工生育保险孕期检查费用不报销吗)

一、南京男的生育保险怎么报销

需要单位填写生育保险待遇申报表盖公章去社保局办理,男职工需要提供结婚证原件及复印件,生育服务证,新生儿出生证,住院小结,费用清单,及医疗过程中各类发票,女方无业证明。希望能帮到你

二、南京2023生育津贴多少

1、妊娠满2个月不满3个月流产:30天

2、妊娠满3个月不满7个月流产、引产:42天

3、南京生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工分娩或实施计划生育手术所在年度,其单位1月份生育保险参保职工平均缴费基数除以30;新参保单位,为职工所在单位当年首次结算月份生育保险参保职工平均缴费基数除以30。已享受过晚育津贴的,不再重复享受。

4、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×天数;

5、若单位为你缴交的社保基数为3000元/月,

6、顺产生育津贴=3000÷30×128=12800元

7、在南京市本级正常缴纳生育保险且符合生育保险使用要求的女职工,产生计划生育手术,计生手术除中期妊娠流产、同时做两种及两种以上手术外,在本市定点医疗机构刷卡就诊,其津贴一般无需申报,由系统批量结算支付。一般计生津贴隔月发放,分娩津贴、护理假津贴4个月之后发放。

8、只要参保女职工符合国家计划生育政策规定并在南京市连续足额缴费满10个月生育保险,在生产分娩后就能享受南京生育津贴。

三、南京职工生育保险报销标准

分娩产生的医疗费用最高报销2000元,助娩产最高报销2200元,剖腹产最高报销3500元。

生育并发症:27种生育并发症产生的医疗费用,且都符合生育保险支付范围和标准的可按照比例报销。

一次性营养费用:有生育保险基金支付,支付标准为南京市上一年度职工平均工资的2%。

计划生育手术费用:进行不同的手术,报销的比例不同。

四、南京男方生育险报销标准和流程

一、南京男职工生育津贴的报销流程

材料准备好之后,提交公司,公司月初提交到社保局申请办理,次月底社保局付款至公司账户后转拨给申请人。

二、南京男职工生育津贴申请条件

1、申请人在生育当月必须在南京参保;

2、申请人在南京连续参保满十个月;

3、生育日期必须在结婚日期之后;

4、孩子出生一年内提交材料办理;

5、如果男员工配偶无业、无社保,可申请生育医疗费用报销;

6、如果女方有工作有社保,或者医疗费用有其他途径报销的,男员工只需申请生育看护假津贴,无需申请医疗费用报销;

7、如果女方满足以下abc三种情况的,需要在顺产128天,剖腹产143天以后才能提交材料申请,以下任意一条不满足就可以直接提交申请,无需等待:

综合以上介绍,南京的男职工报销生育津贴时,将材料准备好之后,提交公司,公司月初提交到社保局申请办理,次月底社保局付款至公司账户后转拨给申请人。

五、关于南京生育险报销一些规定

在南京市内生育的,应凭南京市民卡直接与医院结算产前检查、分娩医疗费。产假结束后后一年内,由单位经办人携带①《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);②结婚证原件;③《独生子女证》原件(生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);④出院记录复印件,到市医保中心申领生育津贴和一次性营养费。如果是在异地生育的,除凭上述材料外,还需提供出院小结复印件、住院票据原件(门诊票据原件)等材料,到市医保中心办理医疗费零星报销和申领生育津贴和一次性营养费。请采纳。

六、南京生育营养费怎样领取

1、参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带:

2、(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);

3、(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);

4、(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。

5、每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。

七、南京生孩子医保报销流程是什么

第一步,把您生孩子所有的资料全部收集。生完孩子的第二个月,就可以把材料交到单位的人事部了。

例如,宝妈在8月份生完孩子,10月份把材料汇总上交即可,9月份不用着急,因为9月份可能医院的资料还没有和社保局的资料完成对接,是暂时无法报销的。

第二步,单位给你填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有收据按附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日拿到社保局去报销。

第三步,社保将报销款打入单位账户,单位收到钱后,将报销费用发放到个人手中。生孩子住院的钱,可以实时结算,也可以后期报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。

住院报销比例:镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。

三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。

中药发票附上处方每贴限额1元;镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。男职工陪产假时间:按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。扩展资料:宝妈报销所需资料:

1、宝妈本人的长春市社会保障卡。

2、长春市生育服务证(红色的,通过街道发)。

3、孩子的出生证,学名是出生医学证明。

4、医院的医学诊断证明书(出院时医院给,没有的话可以到医院补)。

6、医院的医疗费用明细单、处方。

每张收费单据上写着中药、西药类的,一定要有医院的药品明细单,没有单子是不能报销的,金额也必须完全一样,差一分钱都不行。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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