大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工伤赔偿项目有哪些,如何计算的的问题，以及和最新工伤赔偿计算方法的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、2023年工伤怎么算
工伤赔偿标准是根据实际情况确定的、根据被认定的伤残等级不同，享受的工伤赔偿标准也就不一样，其中一次性伤残补助金根据一级伤残到十级伤残的顺序，分别是本人工资×27个月到本人工资×7个月。
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
(5)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(6)六级伤残补助金=本人工资×16个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被___宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
二、2023年工伤护理费和营养费怎么算
2021年工伤护理费和营养费的计算方法可能因国家和地区不同而有所不同。以下是一般的计算方法，具体请参考相关法律法规或咨询当地相关部门。
工伤护理费通常是根据工伤程度和工伤后期护理需要来计算的。一般的计算方法包括：
-根据工伤等级确定工伤护理费标准：不同的工伤等级对应不同的费用标准；
-根据受伤员工的实际情况确定护理费用：包括医疗费用、康复费用、残疾津贴等。
营养费是根据工伤后受伤员工的营养需求来计算的。具体计算方法可以包括：
-根据伤残程度和体重确定每日所需的热量和营养需求；
-根据医疗专家的评估和指导，提供合适的饮食和营养补充方案；
-根据实际的饮食费用和营养补充费用来计算每月的营养费。
请注意，以上方法只是一般的计算方法，具体的工伤护理费和营养费计算应根据当地的法规和政策来确定。建议咨询当地劳工部门或相关部门以获取准确的计算方法和标准。
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