大家好，今天来为大家解答男性申领生育保险的条件有哪些呢这个问题的一些问题点，包括男性生育保险补贴政策也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、兰州市男方生育津贴领取流程
生育津贴不仅仅只有女职员可以领取，其实男职员购买了生育保险的话，妻子没有工作或者没有购买生育保险的，在妻子生孩子的时候男方也是可以领取生育津贴的。
职工申领男职工生育补助金时，应提供以下材料：
每个地方的政策不一，具体可以咨询单位的人力资源部门。作为个人，首先要保存好医院出具的相关资料，如住院证明、治疗资料、收费票据、住院病历、出院证明等等。
生育津贴每个人都是不一样的，具体金额跟公司的人均社保缴费工资和产假的天数有关，其计算公式如下：
生育津贴=上年度单位人均缴费工资÷30×产假天数
公司的平均工资越高，职工能领到的生育津贴就越多；另外，产假越长，能领到的生育津贴也越多。
产假天数并不是固定的，一般国家统一规定的是98天，但有些情况会使产假增加，比如剖腹产、多胞胎等情况，产假都会延长。
男方生育保险一次性生育补贴申领条件
若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员，或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。
夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇，但未达到规定的生育医疗费补贴标准的，其差额部分由生育保险基金补足；已达到规定的补贴标准的，生育保险基金不再支付。
1.生育津贴也就是产假工资，单位缴纳了生育险就可以在产假期间不用给职工发工资，职工直接去社保中心申领生育津贴就可以了。
2.全面二孩政策放开以后，二胎也可以申领生育险，大家一定不要忘了这些待遇呢。养娃的压力大如山，这些钱不领可就亏大了
二、天津男士生育险2023年新规定
1、男职工在其配偶生育前，生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
2、天津市生育保险2023年最新报销政策规定解读，南开区等地无论是女职工异地生育保险参保时间连续缴费满一年，还是男职工生育保险连续缴费满6个月，按比例规定限额报销，生孩子才可以享受生育险待遇。
三、“五险一金”中的“生育险”对男的有什么用
男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
孩子出生后，男职工可以携带相关的资料到单位申请，单位负责该业务的人员转交至医保部门，医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。
1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险；
生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳；
职工才可以享受生育保险待遇的条件：
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
生育保险具体待遇包括：1.女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。2.女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。3.职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。4.国家规定与生育保险有关的其他费用。
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