一、佛山九级工伤赔偿多少?
佛山九级工伤赔偿多少，应当是根据实际的损失的情况来确定。
1、一次性伤残补助金：7月乘以本人月工资
2、工伤就业补助金：(本省社平工资)乘以2月
3、医疗补助金：(本省社平工资)乘以2月
4、停工留薪期工资：治疗时间乘以本人月工资
5、住院期间护理费：治疗天数乘以120元(按当地劳动部门标准)
6、住院期间伙食补助费：治疗天数乘以30元(按当地劳动部门标准)
7、医药费：公司支付；
8、交通费：按实际(协商)；
9、鉴定费检查费：按实际支付；
二、九级工伤赔偿项目及赔偿金额是什么?
医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)乘以住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)乘以人数乘以天。
辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
在我们的现实生活当中，大多数人都想了解一下发生工伤之后应当如何来进行赔偿，实际上这是需要根据实际的损失，还有就是根据自己的伤残情况来做出不同的判断的，主要就是因为不同的等级所涉及到的伤残赔偿金是不一样的，至于医疗费用应当是根据实际的支出来确定。
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