一、
工伤属于单位申报还是个人申报
员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相.同。比如甲在工作中不幸受伤，可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定，也可以让其工作单位为其申报。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定 从工伤保险基金中支付:
（一）治疗工伤的医疗费用 和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所 需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员 会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至 四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解 除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属 抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
二、
工伤认定流程是怎么样
工伤认定流程如下：
1.申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请；
2.申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；
3.申请人提出工伤认定申请时，须提交的材料：工伤认定申请表。
三、
负责工伤认定的是哪个部门
工伤认定找社会保险行政部门。
文庄律师网提醒，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1.工伤认定申请表；
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
引用法条
- [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
