一、
保险赔偿误工费需要什么证明
保险赔偿误工费需要的证明如下：
1.医院医生开的病历证明。如有住院，需要出院小结，证明误工的天数。
2.单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。
3.提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、
误工费包含项目有哪些
误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
须以"实际减少"的收入为赔偿依据（差额赔偿原则）。
如:受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
三、
住院期间误工费和停职留薪有冲突吗
住院期间误工费和停职留薪是有冲突的，因此受害者不能同时获得。文庄律师网提醒您，误工费是按照实际损失来赔偿，既然伤者有停工留薪期的工资，一般情况下误工费是无法赔偿的。
引用法条
- [1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
