一、
单位给交社保需要个人提供哪些材料
单位给交社保需要个人提供如下材料：
本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、
交社保费怎么交
交社保费的方式是劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
三、
单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别有哪些
文庄律师网提醒您，单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别有：
1.单位缴交社会保险基金需要缴交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项；而个人缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项。
2.单位缴纳社保的，养老保险费的缴纳比例是，单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险费的缴纳比例是，单位缴纳8%，个人缴纳2%；个人缴纳社保的，养老保险费的缴纳比例是，个人缴纳20%，医疗保险费的缴纳比例是，个人缴纳5%。
3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。
引用法条
- [1]《中华人民共和国社会保险法》第四条
- [2]《中华人民共和国社会保险法》第六十条
