但由于时代的发展，社会的变化让假期的快乐本性逐步消失，有一些企业为了促进业绩、保证进度，在假期期间也常搞出调休的情况。
虽然表面上他们的确也给员工放了一个小长假，但是为了这个小长假，员工们可能在前几个周末就加班加点地工作，所以总体来看其实根本没有所谓的假期，现在针对这些调休情况，不少人提出看法，有关法定假日可以有两取消一增加变化。
现阶段我们一年的法定节假日共有11天，元旦、清明、劳动节、端午中秋各一天，春节国庆各三天，而且15年来，这一年11天的法定节假日规则从来没有任何改变，现如今大家突然听到关于法定节假日的调整变化很多人兴奋的期待，难不成全年11天的法定节假日会有所提升？
而现在按照大家的提议，关于法定节假日的调整中的取消指的是对于某些小长假，像是端午节、中秋节等假期，可以适当的选择少放一天，把少放的一天假期补在春节期间一起放。
其实关于这项调整建议，很多人都表示理解，毕竟很多企业给员工的春节假期仅有一两周左右的时间，对于那些在外打工的员工来说，特别是工作地和家乡较远的员工，来回路程就很远，一两周的时间根本不够在家待几天。
再者是因为春节对于中国人来说是一种特殊节日也是全年中最重要的节日，他除了能给广大游子提供一个回家和亲朋好友团圆的机会，也是我们一年之中为数不多可以和家人沟通感情的时机。
对于这种特殊节日，一两周的假期恐怕不够用。所以现在取消的建议之一就是取消某些小长假的一天假期，用来补偿春节假期时长。
另外一项取消就是关于周末双休调整问题，虽然很多企业确实有双休规定，但是对于广大打工人来说，这样的双休制度能不能发挥实际作用很重要，有一些网友分享自己的经历：每到周五晚上自己都会报复性地打游戏、喝酒唱歌就是希望能够好好放松自己，然后第2天睡个懒觉，但是周六或周末早上还是会被生物钟催醒，这种局面让人既愤恨又无奈。
对于打工人来说，他们大多已经习惯了一周几天的早起日子，虽然周末有双休，但这双休很难让自己克服生物钟，为此有人提议可以把每个月的前三周双休调整为单休，周末仅休息一天，把每个月的最后一周的假期补回来，这样一周放假总时长为5天。
大多数人认为零散的放假非但不能起到放松身心的作用，甚至只会让大家感觉“浪费”，而集中放假更能够令员工有期待、也更能起到让员工放松的效果。
除此外还有很多人认为周末两天的双休时长其实干不了什么，即便是路途较近，但要想回家一趟仅是路上就要耽搁一天，如果能够把这些假期集中起来利用，或是回家看望父母，或是给自己安排一个短途出行都更为合适。
至于法定节假日调整的一增加体现的则是大家对于假期的向往，有很多网友都有一样的想法，全年中的假期大多集中于上半年，到了下半年就只有国庆小长假这一个假期。
可国庆的时候大家可能还要遇到调休等情况，所以下半年留给打工人休息的时间并不多。
再加上七八月份本就是一年之中最热的时候温度较高，大家希望能够根据这种情况设置一个高温假期，或者是在十一二月份天气较冷的时候设置一个低温假期。
此外还有很多网友都表现出对调休这种制度的不满。
按理说调休就是为了庆祝传统节日或者是纪念伟人重要事迹，可在各个企业的操纵下这些法定假日反倒成了平时加班后的“弥补”，这也没有让这些假期真正发挥他拥有的意义。
小结
尤其是在当今这个快节奏社会工作之余，大家也需要放松身心，所以拥有合理的假期才是让员工更加积极努力工作的动力。
