证 明
兹证明 ，身份证号码： ， 是我单位员工，担任 职务。其于 年 月 日因交通事故受伤后至今无法正常上班，我单位于 年 月 日对其停发了工资，停发工资前6个月的工资分别为; 。
经办人; , 联系电话： 。
特此证明。
单位盖章
年 月 日
证 明
兹证明 ，身份证号码： ， 是我单位员工，担任 职务。其于 年 月 日因交通事故受伤后至今无法正常上班，我单位于 年 月 日对其停发了工资，停发工资前6个月的工资分别为; 。
经办人; , 联系电话： 。
特此证明。
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年 月 日
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员工旷工怎么扣工资？1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。3、聪明的单...
一、公司亏损倒闭员工工资怎么办 公司亏损倒闭员工工资应当用公司破产财产清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
一、公务员被辞退还能领退休工资吗 公务员被辞退不能领退休工资。 但根据公务员法的规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。二、公务员退休工资的计算 公务员...
劳务派遣存在哪些大问题一是劳动关系不清晰。二是工资支付不透明，存在随意克扣工资，不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况三是社会保险不参加四是同等劳动不同报酬，存在用工歧视最后就是工作时间不规范，有的用工单位对劳务人员任意安排加班加点，工...
一、在职员工工伤休息期间工资怎么算在职员工工伤休息期间工资的计算的相关规定是：工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪...
一、没有签劳动合同加班工资怎么算 没有签劳动合同加班工资这么算： 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果...
一、劳动者单方解除劳动合同赔偿金怎么算劳动者单方解除劳动合同赔偿金的计算是：用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。文庄律师网提醒您，经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一...
一、40年工龄退休工资标准是多少40年工龄的退休工资标准应当为基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休...
一、实际工资比劳动合同上的工资少怎么办?实际工资比劳动合同上的工资少的，可以协商处理，也可以申请仲裁调解或者起诉处理，具体方式有：1.协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2.调解合同当事人如果不能协商一致，可...
一、员工加班费的计算基数员工加班费的计算基数具体情况如下：1.如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准；2.如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位...
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