从交了五险的公司辞职时，公司应该给我什么东西?

公司给你的东西有：

《养老保险保险缴费手册》（一般交过养老保险其他四项肯定交过）；

医疗保险《医疗保险卡》在你自己身上；工伤保险、失业保险、女工生育保险一般没有证；

解除或中止劳动合同证明书（办理失业登记用）；

本人档案（一般由用人单位交给劳动部门）。

单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房.

可以自取或委托单位取。办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

离职后保险转下一个单位需要什么材料

离职后，办理基本养老保险关系转移接续手续，需要以下材料：

一、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

二、带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

【拓展资料】

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

养老保险（EndowmentInsurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓\”完全\”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓\”基本\”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

辞职后社保转移需要什么手续

以辞职后转移社保为例，办理转移手续。 需要提供的材料和流程如下： 1、保险转移单 2、保险缴费证明 3、原单位 解除劳动合同证明 4、身份证复印件 将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

辞职后自己交社保需要带什么东西

1.办理养老保险：带上本人的身份证、本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，到当地的社保中心的营业窗口办理。

2.医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

3.一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。

4.需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续。以指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。

办理离职的时候要拿走什么材料？这些材料有什么用？

在办理离职的时候，首先一定要拿走解除劳动证明，这也是证明自己和公司确实办理了劳动关系解除证明，这样才能够办理失业登记，否则在之后如果短时间内没有找到工作的话，也是领取不到失业金的，离职证明上也是需要公司加盖公章的。其次是个人的养老保险记录凭证，因为之后办理社保转移，包括社保合并，都是需要养老保险记录凭证。

如果想要跟一家公司提出离职的话，在办理离职手续时，就需要提前一个月跟企业的人事或者自己的上级领导提出离职的申请，事后也要跟自己的领导确定具体的离职时间之后，再开始准备交接自己的工作以及后续工资包括社保的相关手续，在自己的工作交接完之后，一定要找到相对应的人进行签字，这样才能够确定自己的工作是交接成功的，不然在后期过程中如果出现一些问题的话，公司还是非常有可能在自己离职之后找到离职的员工是非常麻烦的一件事情。之后公司在进行办理社保以及公积金停办手续的时候，自己也要上点心，及时的去领取相关的材料，如果在离职之后是有下一家公司选择的话，就可以到第2家公司来签订劳动合同，把相关的证明带上。

在跟公司提出离职的时候，有一些事情也是需要注意的，再提交离职申请的时候，以书面的形式或者发邮件的方式，因为这个纸质的是能够证明自己的离职申请，这也是为了避免企业后期有故意拖延时间，影响自己找下一份工作。在办完离职手续之后，也要让自己的企业开去解决劳动关系证明，因为这也是为了让自己在进入到新公司的时候能够提供相应的证明，不然就很容易影响自己进入下一家公司的时间。也要和公司进行一个协商工资，具体发薪的日期之后及时的退出工作群。

最后关于离职有一些小的细节还是需要多多注意，只有把这些小的细节做好之后，才能够让自己离职不受影响。

离职后自己缴纳社保需要带什么材料办理？

要带身份证和解除劳动书到你所在的社保局的企业科开出接续表，接续表很重要是你缴多少保险的证明，一定要保存好自已的那一份。