大家好！今天让小编来大家介绍下关于如何办理劳动手册（怎样办理劳动手册）的问题，以下是文庄律师网小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

• 上海的劳动手册如何办理？
• 如何办理劳动手册
• 劳动手册在哪里办理

上海的劳动手册如何办理？

1、上海劳动手册办理所需材料：本人身份证或社会保障卡；户口簿；本人二寸证件照二张；未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书；遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》；居住地办理的，需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表（回执）》。

2、上海劳动手册办理流程

可带上上述材料前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。上海劳动手册可以在法定上班时间去办理，一般服务机构的上班时间都在8：00-18：00之间。

至于办理所需时间，一般都可以当场拿到。如果是补办劳动手册，那么可能需要1—5个工作日才可以领取到。

如何办理劳动手册

一、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者2寸证件照1张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。

二、上海毕业生可就近办理劳动手册

1、具有上海本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。办理《劳动手册》免费，一般当天即可办妥。

2、已落实就业单位的毕业生，由单位到单位所在区（县）的职业介绍所办理《劳动手册》，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和2寸证件照1张。

3、未落实就业单位的毕业生，可凭户口簿、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、1寸证件照1张，到户籍所在地的职业介绍所办理《劳动手册》。

扩展资料

一、手册作用

1、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。

2、 用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。

3、《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

4、 《劳动手册》中领取失业保险金一栏，按当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

二、各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》：

1、各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。

2、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者2寸证件照1张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。

3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。

职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。

4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给。

5、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。

参考资料来源：百度百科-劳动手册

劳动手册在哪里办理

【法律分析】：1、具有上海本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。

【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十九 用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。这条规定确定了员工手册的制定或修改有效，确定了三条原则：

第一，需要通过民主程序制定；

第二，是不违反国家法律、行政法规及政策规定；

第三，是已向劳动者公示。

       以上就是小编对于如何办理劳动手册（怎样办理劳动手册）问题和相关问题的解答了，如何办理劳动手册（怎样办理劳动手册）的问题希望对你有用！