协议书双方签字按手印在法律生效吗

具体问题具体分析，通常来说的话，协议并不是当事人双方签字以及按手印就有效的，还需要当事人双方具有一定的民事行为能力，并且当事人双方中任何一方都必须是自愿签订协议，不能存在胁迫的情况，协议内容也不能违反法律强制性规定以及社会秩序、风俗习惯才有效。根据我国相关的法律规定，只有当事人双方具有一定的民事行为能力，并且意思表示真实明白的协议才有效。

《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

劳动合同..我签了字按了手印…合同就生效吗？？谢谢..

有效，一般情况下只要合同双方达成合意，并且履行了相关的手续，就如你说的签字画押，合同就已经成立。劳动合同按手印一般在签名上面，法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印，签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。

法律分析

如果劳动者在用人单位工作的，根据我国法律的规定，双方当事人是必须签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。合同成立后一般就生效了，但法律规定了两种成立却不生效的情况：1.附延缓条件、附始期的合同条件成就、期限届满前不生效。2. 需要办理审批手续的合同，合同签订后，审批前不生效。你看看你的合同是不是属于上面的情况，若不是，则合同成立后就生效了。新员工入职到新的单位的时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。劳动合同法中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

签订协议，两人签字按手印，这样协议有法律效力吗

签协议时只签字不按手印法律上生效，签字与按手印有同等法律效力。

法律分析

签字按手印只是协议成立的要件，与协议生效无关。协议有效必须符合以下要件：1、协议签订者具有缔约能力；2、协议内容是双方真实合法的意思表示；3、协议不违反法律法规的强制性规定，不损害他人的合法权益。根据相关法律规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。协议摁手印与签字或者盖章一样具有相同的法律效力。签订协议书是保障协议内容的正常进行，有利于督促协议当事人双方遵循各自的承诺，履行各自应承担的责任和义务。拟定协议的内容应符合我国的相关法律法规，并且确保协议时当事人双方共同协商拟定的，那么摁手印依然具有相同的法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定，签协议时只签字不按手印法律上生效，签字与按手印有同等法律效力。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

合同签名按手印有效吗？

合同签名按手印是有效的，按照相关法律规定，只要当事人在合同书上签字、盖章就具有法律效力。按手印是国家的传统习惯一样具有法律效力。实际上，只要本人签字就具有法律效力。签名与按手印相结合能互取其长，互补其短，是规避风险的实用性选择。

法律分析

现实社会中各类法律文件都要求本人签字来确定效力，名字是公民的符号，是公民意志与人格的形式表现。关于按手印中社会上一般不会单独使用，除非当事人不会写字，按手印的好处在于明确了身份，因为每个人的指纹具有绝对唯一性。签名、盖章、按手印关系到个人的切身利益，在落笔之前应该谨慎，如果存在被迫等情况，应该保存证据。同时，应看清楚合同协议的内容，切不可随便签字、盖章、按手印。签名是个人自然的书写流露，是个人真实意思的体现，可也有行为人事后不认可别人代签的情况，而按手印虽不易识别，但其确定身份的作用某种程度上是一定的。合同约定签字并按手印后生效，如果只有签字没有按手印，合同就没有生效。一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效，没有按手印或盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。在交易活动中，签字盖章按手印是许多法律的基本要求。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

签订协议，两人签字按手印，这样协议有法律效力吗？需要盖律师印章吗？

协议是否有效，跟协议是否符合法律规定、是否是双方当事人真实意思的表示有关系，跟有没有律师参与没有必然的联系。

协议具有法律效力的前提为：

协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订，没有违反法律、法规的强制性规定，不违背公序良俗。协议所具备的格式、内容、项目齐全，经双方签字确认，且双方都没有欺骗的行为，代理人代理手续合法。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。