一、
出国劳务需要需要注意什么？
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备。
签出国劳务合同时要注意以下事项：
（一）切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。
（二）必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。
（三）签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的不同，这个时候一定要到相关部门咨询。
（四）劳动保障条款要明确。国外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。
（五）出国劳务合同违约责任要分清。
二、
出国劳务需要缴纳的费用
（一）体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
（二）培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）护照、签证费：按规定支付;
（四）机场建设费：按国家规定支付;
（五）打预防针：按防疫部门实际收取支付;
（六）您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。
三、
出国劳务人员居住安全应该注意什么?
当抵达一个新的工作和生活环境时候，应尽早了解当地的治安状况，并阅读相关的安全咨讯，了解紧急联络电话号码等以防患于未然。
（一）居住环境选择。一般而言住在中资机构单位宿舍比较安全，如住房有雇(业)主提供时，最好我劳务人员集中居住可互相照应。
（二）妥善保管好财物。外出时房门或箱柜等必须上锁，返回宿舍时，若发现门窗有异样，切勿擅自入内，应赶快报警处理。宿舍不得让陌生人随便出入。
（三）应熟悉周围环境。对通往本住区的交通线路，四周居住人群，政府警察等治安单位，消防设施等要有充分了解。
（四）住宿时要注意消防安全，防止发生火灾。
以上就是文庄律师网小编为您详细介绍关于出国劳务需要需要注意什么？的相关知识，总的来说，出国劳务一定要找正规出国劳务公司，在签出国劳务合同时，多加留意合同条款内容，避免合同中出现不公正的条款，自身合法权益遭受侵害。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询文庄律师网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
