一、
北京劳动关系纠纷律师费用一般怎么计算
北京劳动关系纠纷律师费用的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。
二、
如果出现劳动纠纷怎么办
文庄律师网提醒您，如果出现劳动纠纷处理方式如下：
1.双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案；
2.可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序；
3.向劳动仲裁委申请仲裁，只要有一方申请仲裁而且是符合条件的，仲裁委就应当受理；
4.向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序，如果没有经过仲裁的，法院将不受理。
三、
劳动纠纷仲裁需要准备什么证据
劳动纠纷仲裁需要准备的证据有：
1.仲裁申请书。
2.申请人的身份证复印件以及被申请人用人单位的企业信息。
3.能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。
