一、
公司倒闭二十年员工有赔偿吗
公司倒闭二十年员工有赔偿的，劳动者在公司工作20年，因为公司倒闭终止劳动合同的，公司支付20个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付12个月工资的经济补偿金，支付标准为职工月平均工资三倍的数额。
文庄律师网提醒您，公司倒闭，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。用人单位在劳动者办结工作交接时支付经济补偿金，在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，也可以约定下个工资发放日一次性付清。
二、
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资可以进行投诉。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
三、
公司倒闭会影响法人房子车吗
公司倒闭会影响法人房子车，因为需要以其全部财产独立承担民事责任，所以公司的房子车子在公司破产倒闭后会作为公司财产清偿破产债务。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
而法人至法定代表人的，公司倒闭需要清偿债务，法定代表人不需要承担赔偿责任，所以与法定代表人的车方无关。但是法定代表人因执行职务造成他人损害的，法人承担民事责任后可以向法定代表人追偿。依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
