一、
军人离婚抚养费怎么给
军人离婚抚养费怎么给并没有特殊的规定，与普通离婚中对子女的抚养费规定是一样的。抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。
二、
不给探视权可以不给抚养费吗
不给探视权不可以不给抚养费。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。同时，《民法典》也规定了不与子女生活的一方有支付抚养费的义务。在抚养子女方拒绝对方探望子女时，并不能免除抚养费的给付义务，文庄律师网提醒，对于该行为应当诉至法院，要求行使探望权。
三、
离婚后不要抚养费可以吗
离婚后不要抚养费可以，我国法律上明确规定了对于抚养费的认定应当基于双方协商的情况来进行处理，如果双方达成一致意见，可以由一方不支持抚养费的，那么在法律上是认可的。不过文庄律师网提醒，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
引用法条
- [1]《中华人民共和国民法典》
