一、
做工伤认定老板不配合怎么办
做工伤认定老板不配合劳动者可以自行申请，治疗伤情相对稳定后做工伤认定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、
工伤赔偿协议怎么写
《民法典》第四百七十条对合同内容一般条款的规定，工伤赔偿协议应该包含当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。
协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致，并约定在工伤赔偿协议中，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。文庄律师网提醒您，协议应该签字、盖章生效，写明日期。双方记得要各持一份协议书。
三、
工伤鉴定后还有工资吗
工伤鉴定后还有工资，具体如下：
1.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；
3.根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
引用法条
- [1]《中华人民共和国民法典》第四百七十条
- [2]《工伤保险条例》第二十一条
- [3]《工伤保险条例》第二十三条
