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劳动官司对企业上市有影响吗(打劳动官司对员工有何不利)

劳动官司对企业上市有影响吗(打劳动官司对员工有何不利)-图1

一、

劳动官司对企业上市有影响吗

  劳动官司对企业上市基本没有影响。劳动合同纠纷较多的,对上市公司是有一定影响的,这种影响是民事权利义务上的影响而一般不涉及行政或者刑事。员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁,则仲裁委受理后,公司将成为劳动仲裁的被申请人,需要参与到仲裁当中,并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可能会需要对劳动者进行经济上的补偿、赔偿或其他。

二、

一个公司上市需要多长时间

  一个公司上市一般要三到五年,筹备较完善的,也可能一年就能上市。上市需要经证券监管部门批准,且上市的公司必须是具有上市的实力和资质的股份有限公司。

  文庄律师网提醒您,《中华人民共和国公司法》第一百二十条规定,本法所称上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

  第一百四十五条规定,上市公司必须依照法律、行政法规的规定,公开其财务状况、经营情况及重大诉讼,在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。

三、

公司上市要具备什么条件

  公司上市要具备的条件如下:

  1.股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;

  2.公司股本总额不少于人民币三千万元;

  3.公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,公开发行股份的比例为百分之十以上;

  4.公司最近三年无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载。

  我国《公司法》第一百二十一条的规定,上市公司,是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。

引用法条

  • [1]《中华人民共和国公司法》第一百二十一条
  • [2]《中华人民共和国公司法》第一百二十条
  • [3]《中华人民共和国公司法》第一百四十五条

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