一、有劳动合同借款、贷款怎么操作?
有劳动合同的，可以拿着相关复印件进行申请借款。有劳动合同和工资流水说明劳动者具有稳定的工作和收入来源，如果劳动者征信没有问题，劳动者可以办理购房贷款和其他贷款，具体的额度需要根据劳动者的还贷能力进行确定。
申请贷款，光有劳动合同不行的，贷款申请一般需要提供的申请资料：
1.身份证明资料
2.婚姻证明资料：结婚证、离婚证、未婚声明等
3.本地居住证明资料：近一年任意3个月固定电话缴费清单，或水电费缴费清单等公用事业收费单据，或其他可以证明住址的资料
4.担保证明资料
5.用途证明资料：如，汽车贷款，就是在贷款发放前提供全额购车发票，或提供购车协议(合同)加首付款发票(或加盖经销商公章的收据)。贷款发放后必须提供全额购车发票(如发放前未提供)、车辆购置完税证明。
6.还款能力证明资料：我行代发工资客户可以直接提供其代发工资账户流水;社保账户流水或个人纳税单等。
二、劳动合同丢了怎么办?
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源。如果用人单位不给复印，员工可以到当地劳动部门复印。
根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。另外，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
有劳动合同可以借款，但是不能向银行申请贷款。员工自己手中保留的劳动合同不小心丢失了，可以去用人单位补办，复印用人单位保留的那份劳动合同，盖上公司的公章，并标注复印的来源。签字生效的劳动合同有两份，用人单位和劳动者各自保留一份。
【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3~15分钟获得针对性解答!
