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工伤鉴定九级,赔偿怎么流程(工伤鉴定九级是什么意思)

一、

工伤鉴定九级,赔偿怎么流程

  工伤鉴定九级,赔偿的流程如下:

  1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。

  2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

  3.要看鉴定的级别有没有问题,要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

  4.与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。你可以带着你的左右资料,去当地的劳动部门劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。通过仲裁要求单位支付。

  5.对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

  6.仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,文庄律师网提醒您,可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

二、

个人能去申请工伤鉴定吗

  个人能去申请工伤鉴定。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

三、

个人申请工伤赔偿材料需要哪些

  个人申请工伤赔偿材料需要以下几点:

工伤鉴定九级,赔偿怎么流程(工伤鉴定九级是什么意思)-图1

  1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。

  2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。

  3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。

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