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企业员工退休政策(企业员工退休政策文件)

一、

企业员工退休政策

  企业员工退休政策是:法律规定我国的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。文庄律师网提醒您,但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

二、

退休后还有住房公积金

企业员工退休政策(企业员工退休政策文件)-图1

  退休人员不一定有住房公积金。根据《住房公积金管理条例》退休人员有没有住房公积金,要看职工在退休前是否缴存有公积金。如果缴存有公积金的话,那退休之后自然是会有公积金的,职工在退休的时候,就可以去当地的住房公积金管理中心申请把公积金给领取出来。如果没有缴存过公积金的话,那退休之后自然也是没有公积金的。

  退休之后是不是有公积金,取决于职工在退休前有没有缴存有公积金。具体是:

  1.如果缴存有公积金的,那退休之后是会有公积金的。职工在退休时,可以去当地的住房公积金管理中心,申请把公积金给领取出来;

  2.如果没有缴存过公积金的话,那退休后就没有公积金。

三、

办退休需要什么手续

  1.参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

  2.缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)。

  3.退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口。

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