一、
在工地打零工受伤了算工伤吗
在工地打零工受伤了算工伤，具体如下：
1.劳动者在工作时受伤，如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的，算工伤；
2.或者具有在单位上下班时，从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的，也算工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
二、
工伤赔偿仲裁一般多少钱
工伤赔偿仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。
三、
工伤赔偿标准范围有哪些
工伤赔偿标准范围有：
1.医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。文庄律师网提醒您，医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5.住院伙食补助费：参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。受害人确需到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
6.住宿费。
7.营养费。
8.残疾辅助器具费。
引用法条
- [1]《工伤保险条例》第一十四条
