一、
劳动纠纷请律师如何收费
劳动纠纷请律师一般都是按照计时收费的,民事或行政诉讼:不涉及财产:3000-20000元。涉及财产:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万元(含5万元)以下:免加收;5万-10万元(含10万元):8%;10万-50万元(含50万元):5%等。
二、
劳动纠纷怎么处理的
1.劳动者与用人单位进行协商,找出解决的方法;
2.可以向调解组织申请调解;
3.当事人可以以书面形式向仲裁委员会申请仲裁;
4.对劳动仲裁不符的,一方可向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
三、
劳动纠纷起诉要请律师吗
可以请律师,本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。文庄律师网提醒您,根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。
引用法条
- [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
- [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条