一、务工发生工伤,职工应注意什么
如果您在工作中发生了工伤，应立即向雇主报告。您的雇主应该提供必要的急救，并记录工伤事件的详细信息。同时，您应该尽快寻求医疗帮助，以确保您的伤势得到适当的治疗。
除了及时报告和寻求医疗帮助外，职工还应注意以下事项：
1.保留所有与工伤事件有关的文件和记录，例如医疗记录、证人证言和雇主提供的报告。
2.确保您的雇主提交工伤报告，并跟进报告的处理进展。
3.了解您的权利和保险福利，包括工伤赔偿和医疗费用支付等方面的问题。
4.寻求法律咨询，了解是否需要采取法律行动，并寻求专业律师的帮助。
5.尽量避免在受伤期间从事与您的伤势不相容的工作，以免造成二次伤害。
最重要的是，职工应该积极参与工伤赔偿和治疗计划的制定和执行，以确保他们得到公正和及时的赔偿和治疗。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、如何判断一个工伤律师专不专业
1、成功案例
建议你选择做过工伤赔偿成功案例的律师，因为这样的律师了解整个工伤维权流程，在最短的时间内有效的帮您争取工伤赔偿。
2、专业方向
如前所述，每个人的精力都是有限的，每个律师都不可能做到什么法律问题都懂，因此，一定要选择专业方向对口的律师，特别是擅长你的案件所属细分领域的律师。
不然的话，你的案件结果堪忧，事实上，律师也不愿意接自己不擅长的案件，因为新的领域的案件律师要付出的时间成本成倍增加，但是，有的时候律师迫于朋友的面子接下案件也是实属无奈，有时间就勉为其难亲自办，时间不充裕就交给助理来办。
3、执业经验
律师执业时间有长短，所以办理案件有多少，当然，所有资深律师都是从年轻律师逐步成长过来的。我们不能唯经验论，但如曾经办理过这方面案件的律师应作为考虑因素之一。
4、律师费用
费用高低并不必然反映一个律师水平的高低，更与是否适合你的案件无必然关系。
因此，用最合适的费用请到最适合的律师，才是正确的选择。
三、工伤索赔程序是怎样
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工伤情相对稳定后向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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