一、工伤医疗补助金被同事冒领,是侵占还是诈骗
1、如果同事冒领你的工伤医疗补助金，将其据为己有并且有明确的意图，可以被视为侵占行为。如果同事通过伪造文件、虚构事实或其他欺骗手段，冒领你的工伤医疗补助金，可以被视为诈骗行为。
2、侵占是指他人财物的保管人将其财物据为己有，即占有他人财物，并意图占为己有，侵占他人财物的行为。
3、诈骗是指通过编造虚假事实、隐瞒真实情况或者采用其他欺骗手段，骗取他人财物或者非法占有公私财物的行为。
4、在实际应用中，侵占和诈骗的划分可能需要考虑具体的法律法规和司法解释，并由相关执法机构或法院根据实际情况进行裁定。如果你怀疑同事冒领了你的工伤医疗补助金，建议你及时报警或向雇主或相关部门报备，并咨询专业律师或法律机构的意见。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
二、冒领工伤保险待遇应该怎么处理
冒领工伤保险待遇罪是指个人故意伪造、隐瞒、虚报工伤事实，骗取工伤保险金或者骗取工伤医疗费用的行为，属于一种犯罪行为，应当依法予以处理。下面是一般情况下处理冒领工伤保险待遇罪的一般步骤：
1、报案：受害单位或者个人应当向公安机关报案，提供冒领工伤保险待遇的证据，包括涉嫌人的姓名、身份证号码、涉嫌冒领的具体金额和事实等。
2、调查取证：公安机关会对涉嫌冒领工伤保险待遇的人员进行调查取证，包括对涉嫌人的银行账户、财务记录、社保缴纳情况等进行调查，收集相关证据。
3、刑事立案：如果经过初步调查证实涉嫌人存在冒领工伤保险待遇罪的事实，公安机关会依法立案，并将案件移送给检察机关审查起诉。
4、检察机关审查起诉：检察机关会对案件进行审查，确认是否符合起诉条件，如果符合起诉条件，会向法院提起公诉，让法院对案件进行审理。
5、法院审理：法院会依法组织庭审，对涉嫌冒领工伤保险待遇罪的案件进行审理，听取双方的辩护意见和证据，并最终做出判决。
6、判决执行：如果法院认定涉嫌人犯有冒领工伤保险待遇罪，会依法作出相应的判决，并执行判决结果，包括对冒领的工伤保险待遇进行追缴，并对涉嫌人进行罚款、刑罚等处罚。
值得注意的是，具体的处理方式会受到当地法律法规和司法实践的具体情况而有所不同，涉及到的法律程序和法律条款也可能有所调整，请在实际操作中遵循当地法律法规，并咨询专业律师的意见。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
三、骗取工伤保险待遇该怎么处罚
行为人骗取工伤保险待遇的，相应的处罚是由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
《工伤保险条例》第六十条
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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