一、
酒驾166属于醉驾吗
酒驾166属于醉驾，酒驾血液中酒精含量166mg/100ml，涉嫌危险驾驶罪。因涉嫌该罪的，不能以吹气检测的数据为定罪的证据，必须通过有资质的鉴定机构进行血醇鉴定，按鉴定结果为定罪的依据，所以必须抽血化验。醉酒驾驶刑事案件的立案标准，是驾驶人员的血液中酒精含量值大于或者等于80mg/100ml。文庄律师网提醒您，醉驾案的审判主要是依靠对驾驶人员的血液酒精含量鉴定证据，“驾驶人血液酒精含量是否达到80mg/100ml，是衡量醉驾人是否构成危险驾驶罪的唯一标准。
二、
醉驾拘役会被公司开除吗
醉驾拘役会被公司开除，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
三、
醉驾驾照吊销怎么恢复
必须满五年才可以重新包括驾照，有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:
1.有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;
2.三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;
3.造成交通事故后逃逸构成犯罪的。
引用法条
- [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
- [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
