一、
公司破产对员工怎样赔偿
公司破产对员工的赔偿是由破产财产进行补偿。
根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
二、
公司破产股东要承担责任吗
公司破产股东原则上不要承担责任。但人民法院受理破产申请后，股东尚未完全履行出资义务的，应当按照规定缴纳所认缴的出资。企业无法清偿债务的，股东应当在未出资范围内对企业不能清偿的债务承担补充赔偿责任。
三、
企业倒闭了不发工资怎么办
1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.直接向当地人民法院申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)。文庄律师网提醒您，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
引用法条
- [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
- [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
