一、
国家法定节日的时间
国家法定节日的时间有：
1.新年，放假1天（1月1日）;
2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
3.清明节，放假1天（农历清明当日）;
4.劳动节，放假1天（5月1日）;
5.端午节，放假1天（农历端午当日）;
6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，关于全体公民放假的节日有所规定。
二、
国家法定节日是带薪休假吗
国家法定节假日是带薪休假的。
依据《劳动法》的规定，国家法定节假日是属于带薪的，劳动者在法定节假日内休息的，用人单位照常支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、
双休日是国家法定假日吗
文庄律师网提醒您，双休日不是国家法定节日。
双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，不是法定节假日，是每周４０小时工作时间以外的休息时间，它是常规的休息时间。
法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等。企业一般实行月薪制，不涉及私企对双休日配发工资问题。
引用法条
- [1]《全国年节及纪念日放假办法》第二条
- [2]《中华人民共和国劳动法》第四十三条
- [3]《中华人民共和国劳动法》第四十四条
