工作是人类生活中不可或缺的一部分，在工作中，难免会遇到劳动合同纠纷和工伤问题。为了维护劳动者的合法权益，国家制定了相关的法律法规，其中包括仲裁制度。作为解决争议的一种手段，仲裁程序简便、高效、公正，深受广大劳动者的欢迎。本文旨在介绍劳动者在遇到工伤与劳动合同纠纷时如何申请仲裁，并提供一份申请书范文以供参考。
一、工伤申请仲裁的程序及注意事项
1.工伤申请仲裁的程序
（1）选择仲裁委员会
受到伤害的劳动者可以先选择该地级行政区内劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。如果劳动者不知道该选择哪个具体的仲裁委员会，可以随时向当地劳动和社会保障部门咨询。
（2）提交申请书
劳动者要将工伤申请书提交到相应仲裁委员会，并在申请书中详细说明工伤的过程及受伤情况。
（3）仲裁委员会审查
仲裁委员会会对申请书进行审核，决定是否受理申请，并通知申请人知晓。
（4）调解
如果仲裁委员会认为有调解余地，会先尝试通过自主调解解决争议，并在调解的过程中汇报进展情况给到劳动者。
（5）仲裁庭听证
如果调解不成功，仲裁委员会会组织仲裁庭听证，并在听证过程中确认证据和事实。听证结束后，仲裁庭会在规定时间内作出仲裁决定，并将决定书送达给双方当事人。
（6）执行
如果其中一方不服决定，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
2.工伤申请仲裁的注意事项
（1）时间
受到工伤的劳动者需要在发生工伤之日起一年内向仲裁委员会提出申请。
（2）证据
提出工伤申请时，劳动者需要提供与工伤有关的证据材料，如医院的诊断证明等。
（3）申请书
劳动者需要将工伤申请书写清楚完整，提供详细的事故经过和受伤情况，以加强自己的证据支持力度。
二、劳动合同纠纷申请仲裁的程序及注意事项
1.合同纠纷申请仲裁的程序
（1）选择仲裁委员会
合同纠纷的一方需要选择仲裁委员会，至于如何选择，可参照具体的地区规定。
（2）提交申请书
劳动者需要将申请书提交到仲裁委员会，并在书中说明合同纠纷的争议焦点和相应的证据。
（3）仲裁委员会审查
仲裁委员会会对申请书进行审核，并决定是否受理申请。一旦受理申请，仲裁委员会会通知对方当事人。
（4）开庭仲裁
双方当事人需要参加庭审，提交证据和阐述各自的情况，仲裁庭会在最后作出仲裁决定，并将决定书送达给双方当事人。
（5）执行
如有一方未履行合同决定的义务，另一方可以通过诉讼方式强制履行。
2.合同纠纷申请仲裁的注意事项
（1）时间
合同一般有起止时间，在合同到期前一周内可以向仲裁委员会提出仲裁申请。
（2）选择法律适用
多数情况下，合同连接的双方是来自不同的地区或国家，所涉及的法律适用可能也是不相同的，因此，劳动者可以在合同里明确法律适用，或者在仲裁申请书中双方共同约定法律适用。
三、工伤与劳动合同纠纷仲裁申请书范文
1.工伤申请书范文
尊敬的***仲裁委员会：
本人是***公司的一名员工，于****年**月**日在工作中不幸发生意外，导致右腿受伤。当前本人已经前往医院接受了治疗，状况已经稳定，但考虑到工作伤害的情况比较复杂，因此本人请求贵委员会给予仲裁的支持，帮助本人解决相关的争议问题，维护自己的合法权益。
具体情况如下：
（1）事故发生情况：**月**日晚上22点左右，在公司仓库门口负责装车的过程中，因叉车司机对斜坡处理不当，将叉车撞击了本人，造成我右腿骨折，第二天病例显示做了手术。
（2）工伤认定：本人先后到医院进行了治疗，我得到了工伤认定委员会的认定，本人工伤级别属于8级，并被确定为劳动合同终止的标准。（工伤认定委员会决定书编号：*******************）以上内容均为真实情况，望贵委员会给予支持并主持公正、合法的仲裁。
此致
敬礼!
申请人：***
****年**月**日
2.合同纠纷申请书范文
尊敬的***仲裁委员会：
本人是**公司的一名员工，与公司签订了《**劳动合同》（以下简称"合同"）,合同签订日期为****年**月**日。但由于某些原因，公司没有按照合同约定，向本人支付相应的工资。因此，本人决定以仲裁的形式解决相关的争议。
具体情况如下：
（1）合同约定：合同约定本人应当每月工作26天，每天工作8小时，单价***元，实际工作时间长达*_天，本人表现优秀，但长期未收到相应的工资，协商无果，因此希望仲裁委员会为我维护自己的劳动权益。
（2）证据：本人已经收集了很多证据可以证明公司拖欠工资的存在，包括：1.工资单和缴纳证明 2.银行转账记录。
以上均为真实情况，望贵委员会给予支持并主持公正、合法的仲裁。
此致
敬礼！
申请人：***
****年**月**日
总结：
在遇到工伤或者劳动合同纠纷时，劳动者可以选择向相关的仲裁委员会提出申请，以维护自己的合法权益。在编写仲裁申请书时，劳动者应当严格按照程序要求，提供清晰、详尽的事实和证据，以加强自己的支持力度。希望此篇文章能够为广大劳动者提供帮助，掌握相关法律知识，避免受到不必要的损失。