前言
对于股权合同纠纷，保障投资者和公司的合法权益是重中之重。然而，在股权投资及其走向时出现不当行为或争议，可能导致股权合同的一端受到损失，进而产生起诉和纠纷。本文以此为切入点，解读相关法律条文，分析常见案例，提供应对策略。
一、 股权合同纠纷的法律条文解读
股权转让、商业互信和关系等有法律关系的交易，必须以合同作为约束并规范双方的关系。然而，如果出现纠纷，该遵守哪些法律条款呢？
（一）合同法基本原则
合同法第一条规定：“合同是自愿订立的、民事法律关系的协议，必须遵循诚实信用、平等自愿、公平合理的原则。”也就是说，合同各方须自愿并能够履行所定内容，并且诚实信用，而不是诈骗、欺诈或采用其他不公平、不合理的手段。
（二）股权法规定
股东权益：《公司法》第一百三十七条规定：“股东享有公司的全部利益收益权，有权分享公司全部利润。公司可以根据章程规定以不同的比例分配利润。”因此，股东在公司经营中享有一定的权益和权力，但需要遵循公司章程和相关法律规定，不得违反法律、伦理和商业操守。
股东行为：《公司法》第一百四十二条规定：“股东在参加股东大会或者行使表决权利以及进行其他股东行为时，应当根据公司的利益行使权利、履行义务。股东不得以任何形式侵占公司的财产，损害公司的利益。”同时，根据《合同法》第五十三条规定，各方应从合同成立到履行期间诚实信用，不得违反交易的公正、清晰和真实性原则，这意味着股东必须诚信和遵守各方的约定。
二、股权合同纠纷案例分析
（一）股东行为不当引起的股权合同纠纷
在股权投资期间，某公司董事级别的高管和外部股东合同约定，高管持有该公司的股份并以股东身份参与公司的决策。但是，高管利用其职务的权力，违反诚信原则，私自侵占公司财产导致公司损失，使外部股东请求法院解除合同。
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（二）利益冲突引起的股权合同纠纷
某公司与外部股东立约，约定其持有资金数额占公司股份的百分比并享有公司的经济利益。但是，由于多方面原因该公司的财务情况发生变化，外部股东与公司聘请的一位顾问存在利益冲突，以顾问的话为准导致外部股东出现业务经济损失，外部股东因此选择提出股权合同的解除纠纷。
三、应对股权合同纠纷的策略
针对股权合同纠纷的解决，可以参考以下几个策略：
（一）谈判时需要充分备忘并签署合同，确保约定合法、清晰、公正和足以约束各方。
（二）根据合同和相关法规，客观评估股权转让方是否符合相关法规，以及资产、财务情况等项目的真实性。
（三）妥善处理双方利益冲突，采用评估、协商、调解或诉讼等途径解决纠纷。
（四）尽可能保护公司的商誉和合法权益，避免非法行为导致的潜在风险，同时优化公司治理结构，提升各方的合理对赌意识。（完）